Reseña de LAPA

Whisky Romeo Zulú es el nombre del avión de la empresa LAPA que atravesó la Avenida Costanera de la ciudad de Buenos Aires la noche del 31 de agosto de 1999. También atravesó las vidas de los argentinos que veíamos por TV, estupefactos, incrédulos, entristecidos, cómo las lenguas de fuego flameaban sobre las costas del Río de la Plata y se llevaban la vida de sesenta y cinco personas. Una posible lectura es que LAPA era el reflejo de una Argentina que supimos construir, un símbolo del desarrollo de empresas que en los 90 crecieron más allá de su propia posibilidad y que cayeron (caímos) como el Whisky Romeo Zulú. LAPA: una mirada organizacional intenta analizar, desde la perspectiva de la teoría de la Organización Requerida creada por Elliott Jaques (1917-2003) y desde los aportes del psicólogo inglés James Reason (1938), las características de las relaciones que tenían las autoridades de LAPA con los pilotos, que pudieron haber facilitado, contribuido o inducido el accidente. Este libro está dedicado a las víctimas de esa tragedia.

Acerca del autor Federico Zemborain

Trabajó durante varios años como maestro de escuela primaria al mismo tiempo que siguió su formación como psicólogo en la Universidad de Buenos Aires. En 2003 comenzó a cursar la Maestría en Psicología Organizacional y Empresarial en la Universidad de Belgrano, cuya tesis final sobre el caso LAPA es la base de este libro. Fue becario Erasmus Mundus de la Comisión Europea entre 2008 y 2010 a partir de un proyecto sobre la adaptación de niños inmigrantes en escuelas en Barcelona y París. Obtuvo su diploma de Master en Ciencias Sociales en la École des hautes études en sciences sociales en París, ciudad en la que reside y trabaja actualmente en la gestión de programas internacionales de investigación. Su tesis de doctorado (La Sorbonne – Paris IV) versa sobre el mismo tema, pero aplicado a escuelas en Bruselas y París.

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