Índice de LA GESTIÓN MODERNA EN RECURSOS HUMANOS

Reseña de LA GESTIÓN MODERNA EN RECURSOS HUMANOS

A través de las páginas de este libro, el lector podrá obtener un pormenorizado y actualizado panorama de las herramientas que se utilizan hoy en la gestión de Recursos Humanos. Los capítulos, redactados por especialistas en cada tema, recorren aspectos específicos del sistema de gestión del área. Presentada a través de estrategias didácticas, la información que brinda esta obra resulta fundamental para quienes se estén formando o estén fortaleciendo sus nociones teóricas en el área de los Recursos humanos pues brinda un verdadero manual de buenas prácticas en el desempeño de esta materia.

Acerca del Autor Juan Carlos Ayala

Es licenciado en Administración, Subdirector de la Maestría en Recursos Humanos de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires. Profesor Titular de la materia Administración de Personal en la misma facultad y Profesor Titular en Maestrías y Posgrados en las Universidades de Buenos Aires, Córdoba, Mar del Plata, Entre Ríos, y Mendoza. Gerente de Recursos Humanos de Cabal C.L.

Acerca del Autor Luis Pérez van Morlegan

Es Contador Público, licenciado en Administración y licenciado en Psicología. Vice decano de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires. Director de la Maestría en Recursos Humanos de la misma Facultad. Profesor Titular de Administración de Personal en FCE-UBA y Profesor Titular en Maestrías y Posgrados en las Universidades de Buenos Aires, Mar del Plata, La Plata, del CEMA, Córdoba, San Luis, Tucumán y Rosario. Titular de LVM Recursos Humanos.

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